Human Resource Assistance Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : สามารถำงานล่วงเวลาได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารและดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร (HR Full Function) ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงานManage and oversee full-cycle HR operations (HR Full Function) in compliance with company policies and labor laws.
• Provide professional support and consultation to both Thai and expatriate employees on benefits, welfare, company regulations, and employee relations.
• Handle payroll operations, including salary, overtime, bonus, and benefits calculations, ensuring accuracy and timely processing.
• Manage and coordinate visa, work permit, and related documentation for foreign employees, including liaison with relevant government authorities.
• Administer social security, group insurance, medical check-ups, and employee welfare programs consistently and effectively.
• Plan and execute recruitment activities aligned with organizational needs, from job posting, candidate screening, interviewing, to job offers and onboarding.
• Repare, review, and maintain HR documentation such as employment contracts, official letters, employee records, and related documents.
• Manage internal communications, including preparing and distributing emails, announcements, and official documents in both Thai and English.
• Provide HR guidance to management and supervisors on employee relations and workforce management matters.
• Provide HR guidance to management and supervisors on employee relations and workforce management matters.
• Perform other HR-related duties as assigned by management.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 7

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3–7 years of experience in HR, with the ability to manage full-cycle HR operations.
• Strong knowledge of labor law and related regulations.
• Good command of English, both spoken and written (for communication with foreign employees and email correspondence).
• Professional personality with strong attention to detail, excellent communication, and coordination skills.
• Able to work under pressure and maintain strict confidentiality of employee information.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

อาหารกลางวันฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณมุนิล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-115-0653

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]